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2017年08月15日

嘉定连续11年邀请本地户籍优秀大学生回家乡参与建设

1159名青年人才“回嘉”找职业梦想

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本报讯 8月9日7:00,今年刚从上海电机学院毕业的赵辉在轨交11号线三林站下车,他告诉记者,未在嘉定找到适合的实习机会,他每天5:00就要从家里出发,到浦东新区三林镇实习,通常19:00才能到家。与此同时,同为应届毕业生的须豪杰也起床了,他正在嘉定区经委外贸科挂职实习。“家住得比较近,10分钟就到了。”对须豪杰而言,在“嘉”工作不只是缩短了他的上下班时间。

须豪杰是同济大学制冷及低温工程专业的研二学生,一次偶然的机会,他在“嘉定青年”微信公众号上了解到“青年人才回嘉行动”正在召集大学生“回嘉”。他告诉记者:“当时觉得这是一次很好的锻炼机会,就立刻报名了。”最初,当他得知自己被分配到区经委实习的时候,有些不理解,因为他所学的专业是制冷及低温工程,属于工科,和经济学无关。但实则不然,这几天,区经委正进行四大产业集群企业认定工作,须豪杰所学的专业涉及智能制造、电机设计、低温应用等内容,和目前四大产业认定工作中所涉及的新能源汽车、智能制造及机器人以及物联网三个产业都有关联。“这份实习工作给了我另外一双眼睛,让我学会了从经济学视角看待工科问题。”须豪杰告诉记者,除此之外,他的日常工作还包括对各个企业的申报材料进行归类、审核、通知企业查漏补缺等,“在众多申报材料中,通过财务四大报表和部分专利证书,我可以深入了解嘉定很多企业的经营情况及发展潜力,对我未来在嘉定择业也提供了很多参考。”

对于“回嘉行动”,须豪杰还提出了自己的看法,他希望未来能尝试推出申请人和申请单位的双向选择模式。“一方面,申请单位是需要新鲜的血液支撑整个部门的运转,另一方面,申请人是带着自己中意的单位来申请的。”诚然,“回嘉行动”的初衷,是为了加强嘉定青年人才队伍建设,吸引、集聚更多嘉定籍优秀青年人回“嘉”服务,而双向选择的模式,将更有利于把青年人才这些“好钢”用在刀刃上。

记者从团区委获悉,今年的“回嘉行动”共吸引了129名嘉定籍的优秀大学生“回嘉”,分赴嘉定39家机关、事业、企业等单位实习。作为其中一员的王婷玉,因此次“回嘉行动”圆了梦。“我一直很关注新闻行业,此前也关注了嘉定的多个新媒体公众号,这次来报社实习也算圆了我的记者梦。”在嘉定报社的实习工作,让她看到了一篇新闻稿,是如何从一个选题经历讨论、联系采访、外出采访、落笔成稿、排版编辑到最终变为铅字的全过程。“有很多人认为,网络时代下传统纸媒可能会渐渐淡出我们的视线。经过一些时间的实习,我觉得报纸所渗透的文化底蕴是无法替代的。”王婷玉如是说。

今年是“回嘉行动”启动以来的第十一个年头,累计已有1159名大学生加入“回嘉行动”,在已毕业的488人中,有260人确定留在嘉定工作,占比53.2%。虽然,挂职实习的日常工作大多是琐碎的,但“回嘉行动”所提供的工作岗位,不仅让不少土生土长的嘉定青年能够更进一步熟悉自己的家乡,还让他们走出象牙塔,从不食人间烟火的书本世界迅速转型为社会人。

记者 秦逸超







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